Dienstleistungscontrolling: Grundlagen - Ansätze - Entwicklungsperspektiven Online Lesen

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Book Detail

Buchtitel : Dienstleistungscontrolling: Grundlagen - Ansätze - Entwicklungsperspektiven

Erscheinungsdatum :

Übersetzer : Tina Duriès

Anzahl der Seiten : 516 Pages

Dateigröße : 64.95 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Bengali

Herausgeber : Cruise & Straub

ISBN-10 : 4489281253-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Harshan Timothé

Digitale ISBN : 771-5246744842-EDN

Pictures : Naziha Sally

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Dienstleistungsmarketing – Wikipedia ~ Die Grundlage hierfür stellen geeignete Schulung des Personals und häufig auch die Schaffung einer aussagekräftigen Corporate Identity Unternehmensidentität dar

Controlling – Wikipedia ~ Einführung In der Fachliteratur gibt es verschiedene Ansätze um das Controlling als eigenständige betriebswirtschaftliche Teildisziplin zu begründen Im Zentrum steht dabei der Gedanke dass Controlling mehr ist als die reine Zusammenfassung bereits bestehender Führungsteilaufgaben wie zum Beispiel Planung Berichtswesen und Abweichungsanalyse „alter Wein in neuen Schläuchen“

Personalentwicklung – Wikipedia ~ Ansätze die Personalentwicklung in dieser Weise zu organisieren gibt es schon seit vielen Jahren Die besondere Problematik liegt in den großen zu verarbeitenden Datenmengen und den zunehmend dezentral organisierten Unternehmen sowie der Vertraulichkeit mit denen Erhebungen und Auswertungen vorgenommen werden müssen

Fritz Böhle – Wikipedia ~ Fritz Böhle war beteiligt an den Sonderforschungsbereichen 101 „Theoretische Grundlagen der Arbeitskräfte und Berufsforschung“ 1972–1986 333 „Entwicklungsperspektiven von Arbeit“ 1986–1996 und 536 „Reflexive Modernisierung“ 1999–2009 Er warist er Mitglied unterschiedlicher wissenschaftlicher Beiräte und

Ressourcenorientierung – Wikipedia ~ Der Begriff der Ressourcenorientierung wird in verschiedenen Disziplinen in etwas unterschiedlicher Bedeutung verwendet Im Kontext der Betriebswirtschaftslehre und der Arbeits und Organisationspsychologie ist er auf Ressourcen ausgerichtet die Unternehmen Teams Arbeitsgruppen und komplexe Systeme zu Handlungen befähigen vor allem auf materielle und immaterielle Güter und Werte

Strategisches Management – Wikipedia ~ Als strategisches Management bezeichnet man den Zweig der Betriebswirtschaftslehre der sich mit der Entwicklung Planung und Umsetzung inhaltlicher Ziele und Ausrichtungen von Organisationen beschäftigt Die Zeithorizonte im strategischen Management umfassen in der Regel zwei bis fünf Jahre wobei strategisch nicht mit längerfristig gleichzusetzen ist strategische Pläne aber meistens

Framing Sozialwissenschaften – Wikipedia ~ So wie viele Ansätze in der Publizistik ringt auch die FramingForschung darum Theoriebegriffe zu operationalisieren Wie lassen sich theoretische Grundlagen methodologisch übersetzen um empirische Forschung betreiben zu können Eine der größten Schwierigkeiten besteht darin dass es sich bei ‚Frames‘ um relativ abstrakte Objekte

Kognitionspsychologie – Wikipedia ~ Nachdem 1868 Frans Cornelis Donders die Grundlagen für die Mentale Chronometrie mitgeschaffen hatte und sich etwa am Ende des 19 Jahrhunderts die Ansicht durchgesetzt hat dass das menschliche Denken Gegenstand naturwissenschaftlicher Untersuchung und nicht nur philosophischer Betrachtung sein kann entstehen die Ansätze der Psychologie als

Lean Management – Wikipedia ~ Lean geht über punktuelle Ansätze hinaus und betrachtet das Gesamtsystem das idealerweise ganzheitlich so gestaltet wird dass die Wünsche des externen oder internen Kunden effizient und „ohne Verschwendung“ bedient werden können Indem der Fokus auf den Wertstrom und dessen Optimierung gerichtet wird entsteht als Resultat ein

Qualitätsmanagement – Wikipedia ~ Viele Qualitätsmanagementmodelle unternehmen den Versuch die Prozesse objektiv bewertbar zu machen Dabei sind zwei grundlegend verschiedene Ansätze zu unterscheiden a Zertifizierbare Normen mit definierten Mindestanforderungen an ein wirksames Qualitätsmanagementsystem beispielsweise die EN ISO 9001 die durch Audits bewertet werden

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